Tìm Hiểu Về Vai Trò và Quyền Hạn Của Giám Đốc Công Ty TNHH Hai Thành Viên
Khi bạn được mời làm Giám đốc của một Công ty TNHH hai thành viên, có nhiều câu hỏi cần được giải đáp. Bạn cần tìm hiểu về điều kiện, quyền hạn, nghĩa vụ và chế độ tiền lương dành cho vị trí này. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
Giám Đốc, Tổng Giám Đốc Công Ty TNHH Hai Thành Viên Là Gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 63 Luật Doanh Nghiệp 2020, Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh mỗi ngày của công ty và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Hội đồng thành viên về các quyền và nghĩa vụ của mình.
Quyền và Nghĩa Vụ Của Giám Đốc, Tổng Giám Đốc
Dưới đây là những quyền và nghĩa vụ chính của Giám đốc theo khoản 2 Điều 63 Luật Doanh Nghiệp 2020:
- Thực hiện các nghị quyết và quyết định của Hội đồng thành viên.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày.
- Thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty (trừ khi Điều lệ công ty có quy định khác).
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm các vị trí quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty (trừ khi thuộc thẩm quyền của Chủ tịch).
- Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên.
- Tuyển dụng lao động và nhiều quyền hạn khác theo quy định của Điều lệ công ty.
Ngoài ra, Giám đốc còn có trách nhiệm ông phục vụ cho lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và không lạm dụng quyền lợi cá nhân để trục lợi. Không được tăng lương hoặc thưởng nếu công ty không có khả năng chi trả.
Tiêu Chuẩn và Điều Kiện Để Trở Thành Giám Đốc
Theo Điều 64 Luật Doanh Nghiệp 2020, những tiêu chuẩn và điều kiện cần có để trở thành Giám đốc của công ty TNHH hai thành viên bao gồm:
- Không thuộc đối tượng bị cấm theo quy định tại khoản 2 Điều 17.
- Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh phù hợp với yêu cầu của công ty.
- Đối với một số công ty sẽ yêu cầu tiêu chuẩn riêng biệt để ngăn chặn xung đột lợi ích.
Với những điều kiện trên, bạn cần đảm bảo rằng bản thân có đủ năng lực và tài năng để hoàn thành vai trò này.
Tiền Lương Của Giám Đốc, Tổng Giám Đốc
Tiền lương của Giám đốc được quy định trong Điều 66 Luật Doanh Nghiệp 2020 như sau:
- Công ty sẽ trả tiền lương, thù lao, thưởng và các lợi ích khác cho Giám đốc dựa trên kết quả và hiệu quả kinh doanh.
- Các khoản chi phí này phải được thể hiện rõ ràng trong báo cáo tài chính hàng năm của công ty và tính vào chi phí theo quy định của pháp luật về thuế.
Do đó, không có mức lương cố định cho vị trí Giám đốc mà luỹ kế theo hiệu suất làm việc của công ty.
Kết Luận
Nếu bạn đang cân nhắc lời mời làm Giám đốc của một Công ty TNHH hai thành viên, việc hiểu rõ về các điều kiện, quyền hạn và chế độ lương bổng là vô cùng cần thiết. Đảm bảo bạn nắm vững các quy định trong luật cũng như có những kỹ năng quản lý phù hợp để hoàn thành tốt nhiệm vụ này. Hãy chắc chắn rằng bạn có tất cả thông tin cần thiết để đưa ra quyết định chính xác.
Muốn biết thêm chi tiết về các quy định liên quan, bạn có thể tham khảo thêm tại luật.
